资讯服务厂商一零四资讯科技23日召开法说会,副总经理暨投资长石惠贞表示,今年前三季合约负债与存货维持高档,达6.69亿元,优于去年同期的5.85亿元,订单、营收同步成长。展望2022年,石惠贞表示,在旗下平台稳定营运,以及整体经济环境稳健表现之下,对明年营运状况保持乐观。

一零四前三季获利稳健,累计EPS达8.37元,大幅优于去年同期表现,前三季营收13.54亿元,较去年同期增一成;且在手订单6.69亿元也优于去年同期的5.85亿元,订单、营收同步成长。

展望2022年,石惠贞表示,在旗下平台稳定营运,以及整体经济环境稳健表现之下,对明年营运状况保持乐观。而在股利政策上,一零四自2018年起,股票殖利率都维持在5%以上,且配股利发放率连续三年达100%,预期明年的一零四的股利发放率也将维持100%的水准。

一零四主要业务为人力银行网站,2006年上市,是第一家在台湾上市的人力银行。石惠贞表示,目前104累计有930万份履历表的人才资料库,企业客户累计有39万家。

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除了主要业务人力银行服务以外,一零四也推出多元的人资解决方案。石惠贞表示,原本的104高手今年初推出改版以及新的收费模式,但转型未果,因此将服务下架。与此同时,一零四也针对熟龄就业族群推出新服务,包括「104高年级」、「50+工作」等。前者主打退休族群后的吃喝玩乐行程、学习课程等商品,同时让业界退休的高阶主管成为咨询讲师,推出一对一的生涯咨询服务。「50+工作」则是针对二度就业的中高龄族群设计的人力服务,提供职前训练、职场试做等。

另外,一零四也推出如人资学院、猎才顾问、企业大师等多元人资服务。目前给求职者用的104工作快找app下载数量超过770万、给企业用的版本下载量也逾56万。

以营运状况来看,至今年第三季,一零四的现金部位约为新台币22.69亿元,合约负债达6.69亿,较去年5.85亿成长,未来将会陆续认列。前三季营业净利3.12亿元,年增42%,累计每股税后盈余8.37元,优于去年同期的5.73元。

展望明年,法人预估,在主要的人力银行网站持续稳定营运之下,加上走过疫情冲击,整体经济环境带动下,对一零四明年营运表现乐观看待。

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